HR business partner

  • Obor: Strojírenství, HR
  • Lokalita: Kraj Vysočina, Jihomoravský kraj

Pozice je pro výrobní divizi, která má 150 zaměstnanců a do budoucna je plánovaný její další růst. HR Manager bude úzce spolupracovat s HR  v USA na nastavení řady procesů a sjednocení  společných HR standardů. Půjde o samostatnou pozici, součástí náplně práce bude i HR operativa / administrativa.

Recruitment&Onboarding
Training&Development
Legal&Compliance
Compensation&Benefits, Reporting
Employee Relations
Health&Safety

Požadavky:

  • Angličtina na pokročilé úrovni (C1)
  • Min. ukončené SŠ vzdělání
  • Min. 5 let zkušenosti v různých oblastech HR (recruitment, legal compliance, trainings, compensation etd.)
  • Znalost zákoníku práce a pracovního práva
  • Pracovní zkušenost z výrobní firmy velkou výhodou ( i mimo oblast HR)
  • Pokročilá uživatelská znalost MS Office
  • Samostatnost, pozitivní přístup
  • Pozitivní vztah k administrativě
  • Nástup dle domluvy

Co Vám nabízíme?

  • Výborné finanční ohodnocení
  • Seberealizaci
  • Služební vůz i pro osobní účely
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • 13. mzdu
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Dovolenou nad rámec zákoníku práce
  • Dotované závodní stravování (v příjemném prostředí kantýny)
  • Smlouvu na dobu neurčitou

Zaujalo Vás toto pracovní místo? Napište nám!

Nahraje svůj životopis a další odpovídající soubor (např. průvodní dopis). Max. velikost souboru 128 MB. Při stisknutí klávesy Ctrl můžete vybrat více souborů.

Informace o zpracování osobních údajů

Pracovní místa, která by Vás také mohla zajímat